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無論你是基層或高層 我們重新選擇一次看看?(代為修正)
本帖最後由 摩雷克斯 於 2024-4-7 06:07 AM 編輯無論你是基層 領著3W5的薪水過著被慣老闆壓榨的生活
還是你是高層 領著十幾幾十上百的薪水跟人討論開公司當老闆(?)的生活
我們這裡 都讓你重新來過 再一次的選擇一次
如果所有一切重新再來 就當作你投胎過好了 你會如何選擇你的基層生活
你會選擇跟以前一樣 還是選擇一個不同的職業前進呢
你可能覺得你很辛苦 你可能覺得你不辛苦
你可能覺得你賺的超少 你可能覺得你賺得超多
我們都不管 如果一切都回到過去重新再來
那麼 你的選擇是甚麼呢
重操舊業繼續下去 還是重新選擇另一個職業呢
選擇之前 說出你原來的職業 堅持的原因 變更的原因 大家聊聊嘛 沒問題吧?~~~
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 我會選擇低薪壓力小時間不要被綁死的工作做
明明都國定假日休假,公司(公事)電話接不停...有休根沒休一樣 對於您的問題
先提醒用戶一下注意用詞！即便他是您深仇大恨的對象也是如此...(請遵守版區規範)
這有好有壞，一般來說基層勞工的工作時數，本來就沒有那麼長！（頂多一日12小時左右！）
如果違反勞基法您隨時能對老闆提告過勞，當然前提是您想辭去這份工作！
但當老闆不一樣在事業還沒成功前，您每天的工作從睜開眼的那一刻，到閉眼前...
都是煩惱營運狀況等！換為思考基層與老闆之間付出多少努力？
別人花幾十年才當上老闆？您要花多少時間才能當老闆？
而當老闆是要背負龐大負債，不是一般勞工能還的起的價碼！
創業要錢、公司要錢、裝修也要錢，設備器具也要錢！
以一個年收入上百萬的公司？您可能要先砸個4~6千萬左右的資本（包含股東及合夥人贊助）
面對現實的狀況就是如此！再回本錢您還要借貸3~5年以上的負債成長！
領幾十萬幾百萬不過就是一般小企業程度...
慣老闆有很多種，但您願不願意去做這份工作？不符合就換工作，不然越做越累！
但相對的您挺過去後，未來能否創業或合夥做這行生意，您學得比外面創業的更多～
最近本人在研究一個理論，性格是否決定一個人的命運？
本人很喜歡拿自己當實驗品來測試職場的調查，當然不是每件事都十如預期的發展！
特別是在人與人之間的互動，要是者與討厭的人一起作業生活及配合彼此等！
即便是老闆也要忍氣吞聲的接受老闆的不合理需求，當然本人也不是做白工，會問很多行業相關的資訊，以便未來能派上用場～
以上言論純粹參考...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 職場最累的不是工作 是人際關係
不管哪個階層都需要溝通協調
如果有哪個工作不用跟人互動歡迎告訴我 (最近有看到一個養豬的似乎不用
如果一切可以重來 我選擇不投胎 我不當人了 當人好累
有能力重開誰不想當大老闆 {:32:}<br><br><br><br><br><div></div> 基層員工做的是勞力的工作
高高層做的是勞心的工作
如果要我選
寧能可選勞力
也不選勞心 不管你做任何職業很多都想安於現狀.除非有更好或不如意才會想跳巢 在回答您的主題之前請諒解個人先從您文中的預設條件和問題本身的盲點論起。
個人主觀認為職業選擇和職階高低的選擇是很看重現實性的，不論是對於現實的評估還是感受。因此這個選擇如果要能朝實際更近一步的話，個人主觀認為是需要有個前提，那就是重選時的現下趨勢和未來預料的變化以及自身能力限度及其優缺點是否都和選擇前是一樣的。換句話說，假如作選擇時現下趨勢無從得知未來更不曉得的話，個人主觀認為這樣一來重新選擇的意義反而顯得似有若無。
舉個假設性簡易例子來說，如果有個社會成年人生前是當個月月只能領達到法定勞工起薪標準線的月薪的血汗社畜，他（她）很希望能擺脫目前的社畜人生並當個能坐著領高薪的高層，所以當神明給他（她）一個重選的機會時，他（她）毫不猶豫地排除掉任何行業的基層勞工選項，並選了一個光鮮亮麗且月月坐領高薪的公司董事。然而他（她）忽略了兩點，其一是他（她）並沒有評估他（她）自己的能耐也沒認知自己能力適於什麼方向和位置，另一則是他（她）並沒留意這個重選背後神明對人世間現實變化的調整，這兩個他（她）在作選擇前疏於詳加考慮的重點導致他（她）既掌握不好業界的現實變化狀況也難以維持在職場和社交場合中自身現有的既得利益，最終被自己的工作壓力追著跑且留給基層德不配位的負面印象並遭公司內其他董事的鬥爭和算計下台。
因此個人主觀認為您問的問題很有意思，但對於被問的人而言欲使其選項有所實際意義是少不了選擇前對現實變化的評估和自身能力的認知有否一定程度上的了解和不變性，如果選擇後現實大環境的變化和自身能力分別都搭不上自己所期望的或渴求的，個人主觀認為這樣子勉強能說這選擇有實際意義的，恐怕就只剩擺脫原本的窮忙困苦日子而已了，而選擇後因諸多未知的不確定性是可能變好但也可能變得和選擇前差不多、甚至也可能比選擇前過得還差。
現在回到您問的主題。個人因做過許多工作所以所謂原來的職業並不定形於個人的認知裡，請容個人略過職業而只從職階高低論起。個人主觀相信含個人在內絕大多數人若能重選都會希望選擇後自己能過得比選擇前的要好，不管是基層還是高層，因為不同職階的工作有著屬於它們的難度在，有的人能勝任有的人不能勝任是和能力很有關係。以個人做過的一份工作為例，個人以前曾在外國一間公司幫自己的直屬上司負責整理上司主要常客的相關資訊並與他們保持好的聯絡關係，由於那是一份個人主觀有感自己能勝任的工作而且薪水也令個人主觀有感不錯，除了通勤條件很好之外，薪水本身既能滿足自己日常生活開銷以及一些零星物欲也能存足自己設的定期儲金底線，所以如非當時公司面臨被同業大企業併吞的命運，個人或許會在那裡做更久。如果針對這份工作能有個如您文中所言的重選機會的話，個人主觀相信自己仍會想選這份工作且不會想改變職階，更不會想改選當時自己直屬上司的職階，因為當時個人的直屬上司做的工作對個人主觀來說是極為複雜且很具挑戰性，個人明白自己能力不適於那份高層工作，即使個人的直屬上司領的薪水是當時個人的兩倍多。換句話說，面對能重選的機會，個人不會只見其高薪而不見其職份難度去做那位直屬上司的工作。
所以總結來說，個人主觀相信現實中工作能領高薪人人都愛，因此能有個重選的機會時，想過得比選擇前好是人之常情，然而自身能力有否配得上高薪工作，這點在個人主觀來看是每人在作重選前都要有的基本考量，如果不三思自身能力而只想圖高薪，個人主觀覺得這樣重選後高薪位子不僅坐不久而且也有可能還會讓自己過得比重選前還難過。...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 我只知道要是可以重新選擇我連行業別都想換
這行不管是基層還是高層都一樣
時間都被綁死了{:33:} 如果工作能回到過去重新再來，還是會重操舊業繼續下去，起碼已熟悉工作的環境，懶得重來。<br><br><br><br><br><div></div> 家家有本難念的經,做一行怨一行,所以我只想做一個安穩的工作,長長久久,薪水夠花,這樣就好,不管是基層還是高層都無所謂 我不會選擇高層
因為要負的責任太多
而且會很多無薪工作 能夠重來一次，我還是選相同的職業，用自由換取退休後自在的生活... 我還是會選擇當基層員工就好
之前的工作算是管理職
很常接觸到老闆
有些老闆因為業績壓力時常要自己來拜訪
為了能夠即時順利付出款項與薪資與付貸款
要時常跑銀行
研發的技術要時常跑學校或是其他公司請求技術合作
下班了幾乎都還在工作或是應酬
不然就是腦袋裡還在想著工作
還是當基層員工領薪水比較輕鬆 高層吧~
畢竟基本沒有不好
只是不可能一職在基層
不如讓自己早點苦早點休息<br><br><br><br><br><div></div>
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